Дoлинa Нaпa в Кaлифoрнии являeтся oднoй с сaмыx извeстныx винныx лoкaций мирa, xoтя в рeгиoнe прoизвoдится как только 4% aмeрикaнскoгo винa. Блaгoдaря чeму eй удaeтся привлeкaть бoльшe 3 млн туристoв в гoд? И кaк ставить на службу этот опыт в Украине?
Секрет успеха долины Напа — в модели взаимодействия, которую используют местные производители. До сего часа в 1950-х годах владельцы крупнейших винных погребов поняли, ась? лобовая конкуренция убивает потенциал региона. Поэтому выбрали чтобы себя метафору Олимпийской команды: «Каждая винодельня хочет приобрести золото, но тренируемся мы вместе». Они начали систематически общаться и размышлять над тем, как сделать свою долину лучшим винным регионом решетка.
Сегодня долина Напа — это более 400 винных погребов, около каждый из которых имеет дегустационные залы или рестораны в (видах посетителей, 105 гостиниц и апартаментов, 125 ресторанов, аэропорт, принимающий частные и чартерные рейсы, семь полей ради гольфа и тому подобное. В 2014 году долину Напа посетили 3,3 млн туристов и потратили в дальнейшем $1,63 млрд. Можно сказать, что здесь продают невыгодный вино, а билет на каникулы. А конкуренты местного бизнеса — мало-: неграмотный Бордо, а Лас-Вегас, Нью-Йорк и Париж.
Владельцы винных погребов долины Напа создали ведь, что в 1990 году Майкл Портер назвал бизнес-кластером. Сие сконцентрированные по географическому признаку группы взаимосвязанных компаний, которые конкурируют, сотрудничая. Ныне прогрессивные страны рассматривают свою конкурентоспособность через призму кластеров, а никак не отраслей. Такой подход позволяет объединять группы людей, дезинтегрировать бизнес и университеты вокруг конкретных специализаций. Такое взаимодействие правомочно породить целое, которое является большим от суммы его частей.
Не кто иной кластеры могут стать двигателями социального и экономического развития в украинских регионах. Сие непростой, но очень эффективный концепт. Кластеры — это шик, которое притягивает богатство. И это не только о деньгах, только и о людях, рабочие места, инновации, таланты, связи. Кластеры — сие образования, которые могут сочетаться между собой, для них маловыгодный существует административных границ и языковых ограничений. И они способны мультиплицировать наши активность.
Именно поэтому Киево-Могилянская бизнес-школа вместе с международным агентством Cluster Navigatos запускает тендер кластеров Украины, по результатам которого управленцы с амбициями получат субсидия на обучение в первой в Украине «Школе развития кластеров».