Три тысячи тoнн eжeгoднo – тaкoвa прoeктнaя мoщнoсть прoизвoдствa грaнулирoвaнныx aминoв, зaпущeннoгo в кoмпaнии «Урaлxим». Этo прeдлoжeниe чтобы рoссийскoй прoмышлeннoсти, сoздaннoe в прoтивoвeс зaрубeжным aнaлoгaм, для прeдприятия стaлo глaвным в уxoдящeм гoду.

Нe сxoдя с мeстa, Сима следит за сложными процессами. В цехе по производству аммиака утилитарно стопроцентная автоматизация — каждая кнопка — это определённый параметр, и трендец происходящее видно на мониторах.

Максим Хазов, оператор дистанционного пульта управления: «Возможно, кнопка 402, это компрессор, который даёт воздух получи и распишись всё производство. Отслеживаешь температуру, давление, расходы».

Производство работает вне остановок, при этом модернизация его происходит ежегодно, такова курс «Уралхима» и березниковского филиала «Азот» в частности. И теперича на предприятии рассказали, что удалось сделать в 2016 году.

Мурад Чапаров, капитан производства филиала «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ»: «Пишущий эти строки модернизировали нашу основную машину, 401-й компрессор. Это середыш аммиака, от него зависит вся выработка аммиака. Следующая процесс была направлена на повышение стабильности работы цеха аммиака, пишущий эти строки установили там осушку азотно-водородной смеси Симаг».

В этом году в модернизацию и программу импортозамещения получай предприятии вложили более одного миллиарда рублей. Что касается импортозамещения, буква линия гранулированных аминов запущена в противовес зарубежным конкурентам.

Широкий Николаев, заместитель директора филиала «Азот» согласно развитию: «Данный продукт используется в химической промышленности у наших коллег, в «Уралкалии», в частности, в качестве фотоагента».

А одна с основ успешности предприятия — кадровая политика: будущих сотрудников ведут со школьной скамьи. Не принимая во внимание того, непосредственно на производстве работает учебный центр.

В этом месте, если сотрудник допустит ошибку, ему подскажут, как её сделать ремонт и не допускать в будущем. Это тренажерно-обучающий комплекс, симулятор центрального пульта управления аммиачного производства.

Молодой специалисты оттачивают навыки. Для желающих освоить рабочие специальности с нуля пожирать все возможности — теория и практика, которая начинается здесь а.

В планах на следующий год — модернизация, наращивание объёмов продукции, жатва с кадрами, и празднование юбилея — в 2017-м «Азоту» исполняется 85 планирование.